1. Na Área de Relações Humanas e Gestão:

O Poder das Equipes

Liderança com Foco em Competências

Atingimento de Metas com Foco no Atendimento ao Cliente

Formação de Analistas em Recurso Humanos

Formação de Analistas em Treinamento e Desenvolvimento

Formação de Analistas em Benefícios

Modelo Estratégico para Tomada de Decisões

Formação de Times Auto Gerenciáveis

O Papel do Recursos Humanos junto ao Modelo de Responsabilidade Social

2. Na Área de Administração    

Organização Logística para a Administração da Gestão Documental    

GED - Gerenciamento Eletrônico de Documentos    

Administração de Almoxarifados    

Técnicas Secretariais    

Administração de Serviços Gerais

3. Na Área de Comunicações    

Administração de Relacionamentos

Interpessoais    

Comunicação Estratégica    

Organização de Eventos Empresariais    

Cerimonial e Protocolo Oficial    

Cerimonial Universitário

4. Na Área de Gestão Ambiental    

Formação de Analistas em Recursos Humanos com foco em Gestão Ambiental    

O Papel da Área de Recursos Humanos junto ao Modelo de Responsabilidade Ambiental Empresarial